財政部１０２０９１７新聞稿
財政部中區國稅局表示，營利事業無加班事實虛列加班費，除補稅外，應予處罰。該局指出，日前接獲營利事業詢問列報加班費問題，該局說明，員工為雇主之目的，支領之加班費不超過規定標準者，無須列入個人薪資所得課稅，惟營利事業應提示加班紀錄，憑以認定；其未提供加班紀錄或超出勞動基準法第32條所訂之標準部分，仍應按薪資支出列帳，合併員工薪資所得扣繳稅款。該局進一步說明，倘營利事業無加班事實而利用此項免計入薪資所得課稅之規定，虛列加班費，除補稅外並應依所得稅法第110條規定處罰。
財政部１０２０９１７新聞稿
財政部中區國稅局表示，營利事業無加班事實虛列加班費，除補稅外，應予處罰。該局指出，日前接獲營利事業詢問列報加班費問題，該局說明，員工為雇主之目的，支領之加班費不超過規定標準者，無須列入個人薪資所得課稅，惟營利事業應提示加班紀錄，憑以認定；其未提供加班紀錄或超出勞動基準法第32條所訂之標準部分，仍應按薪資支出列帳，合併員工薪資所得扣繳稅款。該局進一步說明，倘營利事業無加班事實而利用此項免計入薪資所得課稅之規定，虛列加班費，除補稅外並應依所得稅法第110條規定處罰。